A közigazgatás és a magánszektor közötti munkaerő vándorlás számos erkölcsi és jogi aggályt tartalmazhat magában. Szántó Soma frissen végzett jogászhallgató az OTDK Európai Jog II. tagozatban ennek a témának a kutatásával szerzett kiemelkedő első helyet. A vele folytatott beszélgetés során mélyebb betekintést adott a forgóajtó-probléma mibenlétébe és bemutatta az általa kidolgozott megoldási javaslatot.
Az Európai Unió jogi területe egy folyamatosan változó és bonyolult háló. Mit jelent önmagában a forgóajtó jelenség, és miért választottad ezt a témát?
Mivel én sem voltam teljesen tisztában a forgóajtó dilemma fogalmával, így a dolgozat egy része azzal foglalkozik, hogy bemutatja a problémát. Röviden ez annyi, hogy amikor valaki közigazgatásban dolgozik, mivel az Európai Unióban is sokan a közigazgatásban dolgoznak például a Bizottságban vagy a Tanácsban, majd amikor felhagynak ezzel a pályával és átlépnek a magánszektorba akkor amost koz új helyükön gyakran használják a megszerzett ismereteket és kapcsolataikat személyes előnyök megszerzésére.. Ez a jelenség nem, hogy etikátlan, de jogi akadályokba is ütközik, de alaposan alul szabályozott szituációról beszélünk.
Szántó Soma hozzátette, hogy az Európai Uniós közigazgatást elhagyó egyénnek kötelessége jelentés adni korábbi munkáltatója felé arról, hogy hol fogja folytatni a munkát, ennek elmulasztása esetén semmilyen komolyabb szankció nem éri a munkavállalót. Továbbá hozzátette, hogy az alulszabályozottságon túl a téma választása mögött konzulensi behatás is jelen volt, akik végig segítette a folyamaton.
Az én konzulensem Dr. Mohay Ágoston Csanád, akit a szakkolégiumomból ismerek, szerencsére az évek alatt kialakult közöttünk egy szakmai barátság így a légkör is sokkal kellemesebb volt a kutatás során. Amikor elhatároztam, hogy szerepelni szeretnék a TDK-n, majd később az OTDK-n, akkor nem rendelkeztem kész ötlettel, így a tanárúr volt az aki ezt a témát javasolta nekem.
Fontos megjegyezni, hogy Soma az idei OTDK siker előtt már ért el eredményt az egyedinek számító legjobb hallgatói opponens kategóriában. Elmondása szerint az, hogy látta milyen hibákra kell odafigyelni nagyban segítette későbbi sikerei elérésében.
A Nemzeti Tehetség Program szervezésében részt vettél egy TDK orientációs napon, milyen élményeket és tapasztalatokat szereztél, amiket később kamatoztatni tudtál a kutatásod során?
Az orientációs nap keretein belül lehetőségem volt előadni a már kész kutatást egy TDK-hoz képest jóval kötetlenebb közegben, így jobban fel tudtam oldódni és figyelni azokra a dolgokra, amiken érdemes lesz változtatni a kari majd az országos fordulóra. A konzulensem mindig azt mondta, hogy az orientációs napi előadásom volt messze legjobb, így az ottani teljesítményem vált kvázi egy zsinórmértékké a következő fordulókra.
A Nemzeti Tehetség Program által hirdetett pályázaton a PTE-ÁJK 1 825 000 forint összeget nyert el, amely segítségével az orientációs naphoz hasonló műhelymunkával és külső szakemberek bevonásával különböző tréningekkel támogatták a hallgatók kari fordulóra történő felkészülését.
A sportolás világa olyan képességeket adhat az embernek, amik segíthetik a tanulmányi és szakmai fejlődésükben, neked milyen kapcsolatod van a sportokkal, mozgással?
Az egyetem előtt a szülővárosomban 11-12 évig vízilabdáztam, régiós szinten 2-3. helyezéseket értünk el a csapattal, de sajnos, amikor elkerültem egyetemre, akkor abba hagytam és már csak egyénileg járok edzőterembe. Szerintem a vízilabda megtanítja az embernek a kitartást olyan helyzetekben is, amikor nem feltétlen én vagyok a legerősebb vagy a legfelkészültebb mégis muszáj jó teljesítményt nyújtanom, hiszen amikor 15 éves voltam a csapatban talán én voltam a leggyengébb mégis meg kellett tanulnom alkalmazkodni és küzdeni.
Visszatérve a kutatás témájára, milyen megoldási javaslatod van a forgóajtó-problémára, hogyan lehetne megakadályozni, hogy az egyének visszaéljenek a közigazgatásban megszerzett tudásukkal és kapcsolataikkal?
Az én javaslatom szerint a pénzbüntetés bevezetésével, illetve egy külön ezt a problémát vizsgáló intézmény felállításával javítani lehetne a helyzeten. Mivel ezeknek az embereknek joguk van ahhoz, hogy munkahelyet váltsanak, így például a tájékoztatási kötelezettség szigorításával, ami összefügghet a pénzbüntetéssel is, korlátozni lehetne a jelenséget.
Szántó Soma mindezek mellett hozzátette, hogy a Európai Unión belül körülbelül 400 millió állampolgárnak joga van a jó közigazgatáshoz, tehát a pártatlanul működő közigazgatáshoz, így ez sokkal szélesebb réteget érintő kérdés, mint az elsőre gondolná az ember.
A PTE ÁJK hallgatóinak felkészülését és felkészítését az OTDK-ra a Nemzeti Tehetség Program NTP-HHTDK-24-0066 azonosítójú, a PTE ÁJK 2024/2025 tanév diákköri programjaira beadott pályázata támogatta, a Kulturális és Innovációs Minisztérium jóvoltából.
