Idén 30 éves piaci jelenlét, 1300 munkavállaló, 7927 önkéntes munkaóra és több millió forintnyi adomány. A Körber Hungária a munkavállalói létszáma, a gazdasági teljesítménye és a térségi együttműködési hálózatokban játszott szerepe teszi a régió megkerülhetetlen piaci szereplőjévé. A Körber sokszínűségét és elkötelezettségét az alábbi érdekességek is bizonyítják.
30 éve Pécsett, ma már 1300 munkavállalóval
A Körber a dél-dunántúli régió egyik vezető iparvállalata, 1994-es pécsi megjelenése óta nagy hangsúlyt fektet a közösség számára értékes ügyek megsegítésére. A vállalat mára komplex munkavállalói jóléti programot dolgozott ki annak érdekében, hogy a körberesek jól érezzék magukat a munkahelyükön és a magánéletükben egyaránt. A cég törekvései az elmúlt évek során több szakmai díjat és Családbarát munkahely elismerést is hoztak, de ezeknél is beszédesebb, hogy az átlag körberes munkavállaló több, mint 10 éve dolgozik a pécsi Móra Ferenc utcában, a fluktuáció pedig tartósan 5% alatti.
7927 órán át a környezetért és a közösségért
A vállalat önkéntes programja öt évvel ezelőtt startolt, tavaly 674 résztvevő, 25 helyszínen, összesen 7927 munkaórában újított fel óvodákat, iskolákat, állatmenhelyet, illetve egy egész könyvtárat. Az önkéntes munkák helyszíneit a munkatársak maguk választják ki és szabadidejükben valósítják meg a projekteket, a vállalat pedig ezekhez biztosít minden szükséges eszközt és anyagi feltételt.
Milliós támogatások
A Körber folyamatos támogatója közérdekű és közhasznú munkát végző intézményeknek. Állandó szponzorként biztos hátteret ad a Pannon Filharmonikusok és a város fő sportegyesülete, a PVSK működéséhez. Emellett rendezvények (Zsolnay Fényfesztivál, Tour de Hongrie), zenei fesztiválok (Pécsi Egyetemi Napok) megvalósítását is segítik. Ráadásnak minden évben több millió forintnyi adományt kapnak a munkatársak szavazatai alapján különböző közhasznú munkát végző csoportok, tavaly a Kerekesszék-Klub Alapítvány, a Magyar Máltai Szeretetszolgálat és a Magyar Vöröskereszt Baranya Vármegyei Szervezete.
Több száz tonnával kevesebb szén-dioxid
A Körber Hungáriánál különös fontossággal bír az energiafogyasztás és a hulladéktermelés visszafogása és ezek révén az üvegházhatású gázok kibocsátásának csökkentése. A környezettudatossági beruházások folyományaként a gyár kizárólag megújuló forrásból származó áramot használ, energiatakarékosra cserélte a világítási rendszerét és megépítette a régió legnagyobb villanyautó-töltőbázisát. Az idei évben már ipari napelemes rendszerrel termeli meg az energiaigénye jelentős hányadát.
A cég 2012 óta folyamatos valósítja meg a papírmentes gyár programot: a digitális technológiák a termelésből és a raktárakból szinte teljesen kiszorította a nyomtatott anyagokat, online zajlik a munkaügyi adminisztráció, sőt, a körberesek a legfrissebb vállalati híreket is egy mobilalkalmazásban olvashatják. A programnak köszönhetően a vállalat évente több tonnányi papírt takarít meg a cég. Természetesen a Körber ebben a környezettudatos szellemben gyártotta le a nemrég kiadott Dienes-játékokat is.
ISO 26000
Az idei évtől a gépgyártó vállalat mindennapi működése és társadalmi felelősségvállalási aktivitásai egyaránt az ISO 26000 irányelveinek megfelelően történnek. Ez egy önként vállalt kötelezettségeket rendszerbe foglaló útmutató, amely segíti a vállalkozások felelősségvállalási tevékenységének fejlesztését vagy erősítését. A munkatársakért, a természeti és társadalmi környezetért tett erőfeszítéseket a most elkészült CSR jelentés foglalja össze. Ez egy szilárd alap, amelyre épp úgy távlatokban tekintenek, ahogy pécsi jelenlétüket is további évtizedekre tervezik.
További cikkeink a Körber Hungária Kft-ről:
Körber termet avattak a TTK-n
Újabb ipari együttműködésekkel erősödik a PTE MIK
SAP, Körber és boldog TTK-s hallgatók
Lendülettel és örömmel
